Stadt Warstein gibt Flyer als familienfreundliche Arbeitgeberin heraus
Warstein: Die Stadt Warstein wurde 2021 als „familienfreundliche Arbeitgeberin“ ausgezeichnet. Die Zertifizierungs-Kommission hat in diesem Rahmen auch Verbesserungspotenzial ausgelotet: Die Stadt Warstein hat bereits sehr viele Angebote, die eine familienfreundliche Arbeitgeberin ausmachen – aber sie könnte noch viel besser darüber kommunizieren. „Genau das setzen wir jetzt mit einem informativen Flyer um“, betont Ann-Christin Peters, Personalentwicklerin und Ausbildungsleiterin.
Der Flyer soll einerseits alle Beschäftigten der Stadt Warstein über die Angebote informieren und das Bewusstsein für die Vorteile wecken. Andererseits geht es auch darum, potenzielle neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu interessieren. „Auch die Stadt Warstein muss befürchten, demnächst unter Fachkräftemangel zu leiden“. Deshalb sehen wir diesen Flyer als ein wertvolles Instrument, um über die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst in unserer Kommune zu informieren. Wir wollen ihn künftig allen Bewerberinnen und Bewerbern zur Verfügung stellen und in der Mitarbeitergewinnung an vielen Stellen einsetzen, so Ann-Christin Peters.
Dargestellt werden in dem Flyer unter anderem die betriebliche Altersvorsorge für alle tariflich Beschäftigten, mit der die Rente eine deutliche Aufbesserung erfährt. Die Unterstützung von sozialem Engagement, beispielsweise durch Freistellungen bei Feuerwehreinsätzen. Die Leistungen des Personalrates, der für alle Beschäftigten ein offenes Ohr hat. Oder die flexible Arbeitszeit, die von acht Stunden wöchentlich bis Vollzeit reichen kann, damit die Beschäftigten ihre familiären Anforderungen und den Beruf miteinander vereinbaren können. Bei Bedarf ist auch Homeoffice möglich, die Zahl der Homeoffice-Arbeitsplätze liegt bei der Stadt Warstein bereits im dreistelligen Bereich.
„Wer sich gut versteht, arbeitet auch gut zusammen“. Aus diesem Grund fördern wir zudem mit verschiedenen Angeboten die innerbetriebliche Zusammenarbeit: Für alle Beschäftigten gibt es jährlich ein Betriebsfest sowie eine Karnevalsfeier. Darüber hinaus werden eine Verwaltungsfahrt, gemeinsame Wanderungen und Azubi-Grillen angeboten sowie Weihnachtsfeiern in den einzelnen Sachgebieten, so Ann-Christin Peters.
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Bild: Die Stadt Warstein hat einen Flyer erstellt, in dem sie darstellt, wodurch sie zur familienfreundlichen Arbeitgeberin wird: (v.l.) Dietmar Mestermann, Sachgebietsleiter Personal, Carsten Höltermann, Fachbereichsleiter Zentrale Dienste, Meinolf Risse, Personalratsvorsitzender, Sylvia Lettmann, Gleichstellungsbeauftragte, und Ann-Christin Peters, Personalentwicklerin und Ausbildungsleiterin
Fotocredit:©Sibylle Fleige
Quelle: Sylvia Lettmann, Kommunikation/Gleichstellung, Stadt Warstein
